婷婷六月丁香五月激情综合网,狠狠操狠狠久合狠狠操狠狠久合狠狠操狠狠久合狠狠操,中国精品一级毛片360,小草影院在线观看播放视频,亚洲第一色在线,天天操中文字幕,色爱区综合五月激情

歡迎來到內(nèi)蒙古自治區(qū)工程建設協(xié)會! 
位置:首頁 - 新聞動態(tài) - 行業(yè)動態(tài)

打造建筑業(yè)轉型升級的排頭兵

7233  2017 08 28 【關閉】 字體: 

裝配式建筑是用預制部品部件在工地裝配而成的建筑,可以實現(xiàn)標準化設計、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理、智能化應用,提高技術水平和工程質量。發(fā)展裝配式建筑是建造方式的重大變革、是推進供給側結構性改革和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要舉措,有利于節(jié)約資源能源、減少施工污染、提升勞動生產(chǎn)效率和質量安全水平,有利于促進建筑業(yè)與信息化工業(yè)化深度融合、培育新產(chǎn)業(yè)新動能、推動化解過剩產(chǎn)能。截至2016年年底,全國已有30多個省市出臺了針對裝配式建筑及建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的指導意見和相關配套措施,不少地方更是對建筑產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展提出了明確要求。

我國目前建筑業(yè)從業(yè)人員不少于5000萬,隊伍非常龐大。傳統(tǒng)“人海戰(zhàn)術”式的建筑生產(chǎn)組織方式,已經(jīng)難以適應當今“節(jié)能減碳”、“綠色環(huán)?!钡陌l(fā)展要求。裝配式建筑為行業(yè)帶來了變革、帶來了新氣象,以裝配式建筑為特點的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范基地也成為一道獨特的風景線。截至2016年,全國已建立起超過50個國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地,行業(yè)整體呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。

近年來,我國高等職業(yè)教育取得長足的發(fā)展。關于高職高專建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實踐也進入一個快速發(fā)展階段。為使建筑工程技術專業(yè)的人才培養(yǎng)更加符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,各院校和研究機構有必要對建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方向、實訓基地建設進行深入的研究和探索,以使其培養(yǎng)的人才更能滿足行業(yè)和企業(yè)的需要。

對于培養(yǎng)裝配式建筑后備人才,筆者認為首先要建立產(chǎn)學研合作制度,并健全產(chǎn)學研互惠政策。目前,我國裝配式建筑相關人才分布相對分散,不斷推進產(chǎn)學研合作制度和互惠政策,有利于提高科技研發(fā)和人才培養(yǎng)效率。其次要促使人才資源合理分流,使高等教育與職業(yè)化教育協(xié)調發(fā)展,進一步推動建筑產(chǎn)業(yè)從業(yè)者由粗放型向“產(chǎn)業(yè)工人”轉型升級,加快人才隊伍建設與培養(yǎng)。再其次是要重視專業(yè)特色與互補,深化機械、建筑、材料、管理等學科聯(lián)動機制,通過學科間信息融合,積極反饋人才需求動向,并推進師資梯隊建設,實現(xiàn)學科發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙贏”。最后要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領學科改革,培植優(yōu)質教學環(huán)境與資源,打造優(yōu)秀專職、兼職教師隊伍,制訂培養(yǎng)計劃、設計培養(yǎng)路線、編寫精品教材,調整和優(yōu)化專業(yè)結構,緩解當前產(chǎn)業(yè)高歌猛進而人才短缺成“攔路虎”的局面。此外,各相關部門還應建立健全裝配式建筑職業(yè)資格認證制度和考核機制,提升行業(yè)技術水平和核心競爭力,從根本上解決人才短缺難題。

同時,相關部門應推動教育教學改革與產(chǎn)業(yè)轉型升級銜接配套,發(fā)揮企業(yè)實訓服務與應用指導作用;探討和開設銜接專業(yè)的公共基礎課、專業(yè)課和頂崗實習,研究制訂銜接專業(yè)教學標準;注重在培養(yǎng)規(guī)格、課程設置、工學比例、教學內(nèi)容、教學方式方法、教學資源配置上的銜接,同時開發(fā)專業(yè)銜接教學標準、慕課教學標準和相應教學資源;完善建筑產(chǎn)業(yè)化教育指導標準,創(chuàng)新機制,提升行業(yè)指導能力,定期發(fā)布建筑產(chǎn)業(yè)化行業(yè)人才需求預測,制訂行業(yè)人才評價標準;積極吸收行業(yè)專家進入學術委員會和專業(yè)建設指導機構,在專業(yè)設置評議、人才培養(yǎng)方案制訂、專業(yè)建設、教師隊伍建設、質量評價等方面建立行業(yè)指導。

此外,相關部門還應面向職業(yè)崗位,開展裝配式建筑技能人才培養(yǎng)體系研究與建設,制定建立建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化人才培養(yǎng)標準與職業(yè)技能鑒定體系,建立裝配式建筑的定期學習培訓制度,定期為部分技術人才、管理人才提供轉型的學習和培訓機會,聘請裝配式建筑行業(yè)領軍人才、知名專家、大學教授定期進行相關技術和管理培訓,培訓后則通過考試對合格人員頒發(fā)相應資格證書,人員取得資格證書后方可從事裝配式建筑的技術和管理工作。

筆者還認為,國家相關部門應使高等教育、繼續(xù)教育與職業(yè)化教育協(xié)調發(fā)展,重點加大職業(yè)化教育的扶持力度,保證裝配式建筑人才形成后備梯隊,進而推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化健康快速發(fā)展。

                                                                                                                                                                                                 來源:中國建設報